Чем длиннее название должности, тем дерьмовее работенка.
Любой человек, занимающий государственную должность, должен быть готов оставить ее в любой момент.
Может ли руководитель, который не готов в любой момент оставить свой пост, принимать трудные решения? Мой ответ — нет.
Мудрых и способных людей надо выдвигать на должности независимо от их положения; ленивых и неспособных людей нужно немедленно отстранять от должности; главных злодеев нужно казнить, не дожидаясь их перевоспитания; обычных, средних людей нужно воспитывать, не дожидаясь, когда к ним придется применить меры наказания.
... Плохой правитель ничего не делает. Хороший правитель старается сделать все сам. А мудрый найдет тех, кто сделает все лучше, чем он, и поставит на соответствующие должности, а если не может найти, то создаст.
Вся основная проблема наша в том, что они таковы, каковы и мы. Выбираем сладкоголосого придурка вверх по одной простой причине: потому что он говорит одну простую фразу: «Стойте, так, я всё улажу!»
Избирайте не того, кто ищет должности, но кого должность ищет.